自年初以來，中國石油長慶油田技術(shù)監(jiān)測中心堅持黨建帶團建，高度重視青年人才培養(yǎng)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力，引領(lǐng)青年勇當(dāng)銳意創(chuàng)新排頭兵、攻堅克難急先鋒，助推青年創(chuàng)新創(chuàng)效邁上新臺階。

現(xiàn)場授課

“人才是第一資源”。該中心以“培養(yǎng)”促提升，采取“青年講堂”交流、新老技術(shù)人才“傳幫帶”、新入職青年簽訂“師徒協(xié)議”等形式，對青年技術(shù)人員、青年技能人員、新入職青年員工全覆蓋，分類施策，差異化輔導(dǎo)，強化對標(biāo)準(zhǔn)化操作和安全操作規(guī)程等新知識的掌握，打牢理論基礎(chǔ)。以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實的態(tài)度對待每一次生產(chǎn)現(xiàn)場取樣抽檢、實驗分析、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、企業(yè)等質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為課題研究奠定堅實的基礎(chǔ)。

探索實驗

“創(chuàng)新是第一動力”。該中心以“競賽”促創(chuàng)新，鼓勵青年積極參與課題研究項目評比、五小成果展評，培養(yǎng)“領(lǐng)軍型”青年科技精英、“工匠型”青年技能專家，作為創(chuàng)新人才接替工程的重要部分。聚焦青年高技能人才培養(yǎng)，加大技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵力度，鼓勵青年集思廣益、拓展思路，在崗位實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將優(yōu)秀創(chuàng)新成果及時申報專利、科研項目，真正實現(xiàn)研究與檢驗無縫銜接，創(chuàng)特色“青”字號品牌，交出技術(shù)監(jiān)測青年最佳答卷。

頒獎合影

2024年，該中心已獲得陜西省首屆質(zhì)量創(chuàng)新大賽三等獎一項，《一種基于形狀參數(shù)的壓裂支撐劑球度測量方法》等7個項目獲得國家發(fā)明專利授權(quán)，參加的6項能力驗證考核和18個參數(shù)的實驗室比對均獲得“滿意”結(jié)果，一項成果獲中國石油和化工自動化應(yīng)用協(xié)會技術(shù)發(fā)明獎二等獎，在中國石油第三屆技術(shù)技能大賽碳排放監(jiān)測員競賽上，取得了個人一金一銅、團體一銀一銅的優(yōu)異成績。（通訊員 趙娟）