這個(gè)夏天，“去基層、到一線”的就業(yè)觀念，正被越來(lái)越多的大學(xué)生所接受。

為什么去？去了能做什么？最終留得住嗎？這是不少學(xué)子下基層前，曾經(jīng)叩問(wèn)自我的“靈魂三問(wèn)”。對(duì)此，半月談?dòng)浾呦驍?shù)十位已經(jīng)在基層就業(yè)的大學(xué)生尋找答案?！澳_踏泥土，螺絲釘也能成為頂梁柱。”這些昔日“象牙塔”里的驕子們說(shuō)，他們正從基層一線的淬煉中，綻放美麗青春。

要面包，更要遠(yuǎn)方

自2017年以來(lái)，位于秦嶺深處的陜西省洛南縣古城鎮(zhèn)中心小學(xué)累計(jì)招聘33位本科學(xué)歷的特崗教師，至今無(wú)一人流失。這批青年為學(xué)校一度老化的教師隊(duì)伍注入新活力。

該校校長(zhǎng)黃隨富說(shuō)，年輕教師充實(shí)了師資力量，讓校園里有了歌聲和琴聲?！靶吕蠋焷?lái)的這幾年，學(xué)?？萍际摇⒁魳?lè)教室都啟用了，舞蹈、電子琴、葫蘆絲等精品社團(tuán)也建設(shè)起來(lái)了?！?/p>

古城鎮(zhèn)中心小學(xué)教師劉鑫在授課 李亞楠 攝

近年來(lái)，各地持續(xù)提高基層服務(wù)崗位保障水平，吸引大學(xué)生到基層就業(yè)。2020年通過(guò)“特崗計(jì)劃”來(lái)到古城鎮(zhèn)中心小學(xué)的音樂(lè)教師羅英說(shuō)，到基層就業(yè)，工作穩(wěn)定、收入有保障是重要因素。現(xiàn)在，她每月到手收入5000多元，“在縣里，這個(gè)薪資水平有吸引力”。

除了關(guān)注基本的生活保障，許多大學(xué)生將基層視作施展人生抱負(fù)的舞臺(tái)，渴望得到更全面的歷練與成長(zhǎng)。

2018年，從西安醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的張倩成為陜西省山陽(yáng)縣人民醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生。入職不到一年，她得到前往西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)，掌握了肌電圖檢查技術(shù)。如今，28歲的她已帶出了團(tuán)隊(duì)。

“我們是商洛市所有縣級(jí)醫(yī)院中，目前唯一能開(kāi)展肌電圖診療的?！睆堎徽f(shuō)，相較于人才濟(jì)濟(jì)的大城市，大學(xué)生在基層更受重視，得到的鍛煉也更扎實(shí)。2013年以來(lái)，山陽(yáng)縣人民醫(yī)院累計(jì)招收160名高校畢業(yè)生，不少人已成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

在山陽(yáng)縣，今年“三支一扶”計(jì)劃將招募23人，吸引900多人報(bào)名。長(zhǎng)期關(guān)注“三支一扶”計(jì)劃的中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授張瓊說(shuō)，“95后”畢業(yè)生成長(zhǎng)環(huán)境好，那些能揮灑熱血、有所作為的崗位更吸引他們。

正是抱著“到基層鍛煉一番”的想法，周天歌兩年前通過(guò)“三支一扶”計(jì)劃，成為山陽(yáng)縣延坪鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。這位從小沒(méi)有見(jiàn)過(guò)“鋤禾日當(dāng)午”的女孩，去年夏天在陜南遭遇洪災(zāi)時(shí)，奔忙在轉(zhuǎn)移群眾的第一線，一連幾夜沒(méi)合眼。如今，她和同事一起拍視頻、做直播，記錄山鄉(xiāng)美景，推介當(dāng)?shù)夭枞~。

“基層有大學(xué)問(wèn)。這一步，我選對(duì)了?！?6歲的周天歌說(shuō)，她所經(jīng)歷的鍛煉和成長(zhǎng)，在城市里得不到。

“我們?cè)诟淖兓鶎樱鶎右步虝?huì)我們成長(zhǎng)”

在奶山羊產(chǎn)業(yè)大縣陜西省千陽(yáng)縣，許多養(yǎng)殖戶是公眾號(hào)“千陽(yáng)縣奶山羊智慧服務(wù)”的忠實(shí)粉絲。公眾號(hào)里的文章操作性強(qiáng)、干貨滿滿。

這個(gè)廣受好評(píng)的線上科普平臺(tái)，出自千陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)工作站兩位年輕女獸醫(yī)呂燁和王盈盈之手。去年底，陜西部分地方疫情反復(fù)，獸醫(yī)站正常工作受影響。呂燁和王盈盈便創(chuàng)辦公眾號(hào)，寫(xiě)起科普文章。

千陽(yáng)縣常務(wù)副縣長(zhǎng)陳宏偉說(shuō)，有知識(shí)、有活力，勤思考、善創(chuàng)新的大學(xué)生到一線工作，極大改變了基層的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新生態(tài)。他們是“螺絲釘”，也是“頂梁柱”。

在千陽(yáng)一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)就職的南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè)碩士畢業(yè)生李寧寧，結(jié)合專業(yè)所學(xué)，創(chuàng)新出“蘋(píng)果管家”生產(chǎn)模式，吸引一批土專家前來(lái)應(yīng)聘，公司產(chǎn)出的蘋(píng)果數(shù)量和品質(zhì)都有大幅提升。

陜西省商洛市山陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)生張倩在查房

“我們?cè)诟淖兓鶎?，基層也教?huì)我們成長(zhǎng)?！崩顚帉幷f(shuō)，自己已決定扎下根來(lái)。

“雙向奔赴”也需用心呵護(hù)

不可否認(rèn)，高校畢業(yè)生剛到基層就業(yè)時(shí)，容易遭遇“水土不服”。洛南縣委組織部副部長(zhǎng)侯丹濤說(shuō)，為幫助大學(xué)生盡快度過(guò)“不適應(yīng)期”，縣里出臺(tái)“導(dǎo)師制”“墩苗制”等措施，多崗位歷練、全方位培養(yǎng)、大膽壓擔(dān)子，為剛剛走出校園的畢業(yè)生補(bǔ)上“基層第一課”。

以選調(diào)生為例，洛南建立“三級(jí)幫帶制”，安排縣、鎮(zhèn)、村三名黨員干部做導(dǎo)師，對(duì)每一名到村任職的選調(diào)生面對(duì)面談心、手把手指導(dǎo)。

“剛來(lái)時(shí)心氣高，深入基層才發(fā)現(xiàn)，自己不懂的很多?！痹诼迥峡h景村鎮(zhèn)八一村駐村的選調(diào)生費(fèi)沛雯說(shuō)，在各級(jí)導(dǎo)師支持下，她深度參與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)振興工作。運(yùn)用自己植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)的專業(yè)背景，她指導(dǎo)一家化肥廠更新蚯蚓制肥設(shè)備，產(chǎn)出的有機(jī)肥受到市場(chǎng)歡迎。

在一些經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的地方，當(dāng)?shù)卣@主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商引資，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

在陜西省隴縣電商公共服務(wù)中心，5層小樓里入駐了12家電商企業(yè)。一間不大的工作間內(nèi)，25歲的曹永亮正在與賣家溝通發(fā)貨細(xì)節(jié)。2019年大學(xué)畢業(yè)后，他返鄉(xiāng)創(chuàng)辦電商企業(yè)，銷售苜蓿、核桃等家鄉(xiāng)特產(chǎn)?！皠?chuàng)業(yè)之初，縣里為我協(xié)調(diào)到30萬(wàn)元貼息貸款，才有了啟動(dòng)資金?！辈苡懒琳f(shuō)。

促成大學(xué)生與基層的“雙向奔赴”，需要見(jiàn)真章的政策呵護(hù)。隴縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)曹瑞介紹，電商公共服務(wù)中心場(chǎng)地免費(fèi)、寬帶免費(fèi)，創(chuàng)業(yè)者只需繳納水電費(fèi)。

由此可見(jiàn)，要吸引更多人才到基層建功立業(yè)，還需要在產(chǎn)業(yè)培育、政策引導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛(ài)方面久久為功。

畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的洛南縣選調(diào)生劉盼期待，為大學(xué)畢業(yè)生提供更多高層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和進(jìn)步空間，確保人才“流得動(dòng)”，吸引更多人“下得來(lái)”。

來(lái)源：《半月談》2022年第16期

半月談?dòng)浾撸宏惓?李亞楠?張思潔| 編輯：徐寧