給礦石照“CT”，將有用礦物和其他物質精確分離；長達500米的“超級產(chǎn)線”，鋰原料進、成品電池出；數(shù)字“新藍領”喝著咖啡看著機器，就能把活兒干好……半月談記者探訪江西廠礦車間時驚喜地發(fā)現(xiàn)，老區(qū)涌現(xiàn)新技術、新產(chǎn)線、新藍領。2023年，江西規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.4%，經(jīng)濟運行逐季回升、穩(wěn)步向好。新質生產(chǎn)力正成為老區(qū)發(fā)展新動能。

給礦石照“CT”

吳沭字是一名日常與X射線打交道的研發(fā)人員，他研究的X射線用于礦業(yè)領域，而非人們熟悉的醫(yī)療領域。他所在的企業(yè)贛州好朋友科技有限公司，是一家基于機器視覺與AI算法，提供智能光電選礦解決方案的企業(yè)。

“我們的設備被稱為‘工業(yè)CT機’，它發(fā)出的X射線穿透礦石，探測器接收透過的射線信息形成圖像，再利用AI算法進行分析，將有用礦物和其他物質精確分離?！眳倾鹱种钢粡埖V石智能檢測識別圖說，“有標注的部分代表有礦物，剩下的部分代表不含礦物?！?/p>

從開采的礦石中精準識別有用礦物，業(yè)內(nèi)稱為礦石預分選。“以往有些礦山企業(yè)由于缺乏技術，略過礦石預分選，開采出的所有礦石直接進入下一步生產(chǎn)環(huán)節(jié)，造成人力、物力及能耗浪費。”公司副總經(jīng)理劉侯琦說。

前些年，公司創(chuàng)始人何鵬宇借鑒醫(yī)院為患者照“CT”的原理，基于自身圖像處理專業(yè)知識背景，帶領研發(fā)團隊歷時2年，成功研發(fā)出智能光電選礦機。

“通過智能選礦，礦山企業(yè)大大降本增效?！眲⒑铉f，智能光電選礦機問世后，很快獲得礦山企業(yè)認可。如今，一些國內(nèi)大型礦企已成為贛州好朋友科技有限公司的客戶，企業(yè)營收連續(xù)3年翻倍增長，2023年營收近3億元。

龍年春節(jié)前，企業(yè)加緊搬進新廠房。“新的一年，我們的實驗室更大了，研發(fā)功能更強，繼續(xù)努力攻克難題，提升給礦石照CT的能力?！必撠熝邪l(fā)工作的公司副總經(jīng)理張宏亮說。

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。2023年，江西綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)60.27%，萬人有效發(fā)明專利擁有量增長31.7%。

在江西贛州訊康電子科技有限公司，工作人員在調試自動檢測設備 才揚 攝

超級產(chǎn)線的“超”能力

走進位于江西鷹潭高新區(qū)的鷹潭耀寧新能源科技有限公司，順著生產(chǎn)車間外筆直寬敞的參觀通道望去，一條長達500米的生產(chǎn)線給人強烈的視覺沖擊。

公司總經(jīng)理謝愛亮介紹:“這是公司新建成投產(chǎn)的超級產(chǎn)線，40多道生產(chǎn)工序一路貫通，打破了傳統(tǒng)生產(chǎn)車間工序分割的狀態(tài)，設備單機大，數(shù)量少?！?/p>

作為一家磷酸鐵鋰動力電池生產(chǎn)企業(yè)，公司于2022年4月落戶江西鷹潭高新區(qū)智聯(lián)小鎮(zhèn)，總投資100億元。這條2023年9月建成的生產(chǎn)線，甫一投產(chǎn)亮相，便贏得了市場認可。

透過參觀通道的玻璃往里看，只見干凈整潔的生產(chǎn)車間內(nèi)，一排排設備有序排列，一臺臺自動導向搬運車搬運物料。在公司綜合控制室，顯示屏上的數(shù)字不斷跳動，清晰地顯示著每一道工序的工作狀態(tài)。

公司行政主管耿丹告訴半月談記者，超級產(chǎn)線運用了圖像識別、AI學習、預測性算法和物聯(lián)網(wǎng)等先進技術，自動化程度高達96%。設備閉環(huán)調整可實現(xiàn)亞微米級的精度控制，確保產(chǎn)品全生命周期質量的可靠性。

謝愛亮說:“以往，一條動力電池產(chǎn)線僅有180米，產(chǎn)能只有0.6吉瓦時，而這條超級產(chǎn)線年產(chǎn)能達5吉瓦時?！?/p>

比產(chǎn)能對比更明顯的是質量對比。謝愛亮表示，在性能方面，超級產(chǎn)線生產(chǎn)的電池電芯能量密度增長10%，產(chǎn)品一致性大幅提高，產(chǎn)品質保期從5年20萬公里提升到8年40萬公里。

這條超級產(chǎn)線，是江西企業(yè)轉型升級的一個縮影。江西省統(tǒng)計局新近公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年，全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)增加值分別增長9.1%、9.1%、10.0%，新舊動能轉換加快推進。

產(chǎn)業(yè)園有了數(shù)字新藍領

冬日暖陽，位于江西南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)泰豪科技園內(nèi)的企業(yè)，一片忙碌。與傳統(tǒng)工業(yè)車間不同，這里聽到的是鍵盤敲擊聲，見到的都是年輕面孔。

“這是‘校中廠’，依托江西泰豪動漫職業(yè)學院的師生人才，已經(jīng)吸引30多家數(shù)字企業(yè)入駐?！睂W院虛擬現(xiàn)實與游戲系主任石卉說。

8年前，從泰豪動漫職業(yè)學院畢業(yè)的熊鵬飛，并沒有按照家里人的規(guī)劃成為工地施工員，而是選擇了家里人并不看好的游戲行業(yè)，主要負責游戲場景設計?！捌鸪跫依锶瞬⒉焕斫?，認為我不務正業(yè)，天天‘泡’在電腦上?！毙荠i飛說。

當他把第一個月的工資交到父母手中時，父母的態(tài)度大為轉變?！霸瓉?，‘玩游戲’也能玩出名堂。”熊鵬飛的父母感慨道。如今，熊鵬飛參與多項游戲開發(fā)，年收入已達15萬元。

在園區(qū)內(nèi)，和熊鵬飛一樣的數(shù)字新藍領有近千名，他們從事影視動畫、動漫制作、游戲藝術設計、大數(shù)據(jù)測試……

職業(yè)教育一頭連著教育，一頭連著產(chǎn)業(yè)。江西泰豪動漫職業(yè)學院常務副校長陳典港介紹，為進一步推動職校學生與產(chǎn)業(yè)適配，學院與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，將企業(yè)的實際需求融入課堂教學。企業(yè)把課題委托給學校師生攻關，學校邀請企業(yè)的專家進校授課，幫助學生更好地了解數(shù)字產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。

在江西萬佶智慧物流產(chǎn)業(yè)園的職工休息室，處處洋溢著家的溫暖。冰箱、飲水機、咖啡機等生活類電器一應俱全，閱讀區(qū)、休息區(qū)、運動區(qū)等滿足了不同職工的多元化需求。

與生活環(huán)境同步改善的還有工作環(huán)境?！拔锪餍袠I(yè)不再是傳統(tǒng)的肩挑手扛式分揀，產(chǎn)線上的自動分揀設備能夠快速讀取包裹重量、運輸?shù)攸c等信息，實現(xiàn)快速分揀。”職校畢業(yè)的溫明說，他主要的工作是“監(jiān)督”機器干活，不忙時還能去茶歇室喝杯咖啡。

數(shù)字新藍領的涌現(xiàn)，讓藍領工作實現(xiàn)效質雙提升。江西電力職業(yè)技術學院院長李洪明表示，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，都離不開大量成熟藍領工人的支撐，越來越多的數(shù)字新藍領將為新質生產(chǎn)力賦能。

半月談記者：余賢紅姚子云崔璐 /編輯：李建發(fā)