ESG報告倡導(dǎo)企業(yè)在環(huán)境、社會和治理等多維度均衡發(fā)展，日益成為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)尺，也逐漸成為企業(yè)展示自身可持續(xù)發(fā)展實力的重要平臺。

6月5日，濟民可信集團在“世界環(huán)境日”首次發(fā)布ESG報告——《濟民可信2018-2023環(huán)境、社會及治理報告》（以下簡稱ESG報告），圍繞恪守合規(guī)公平、造福人類健康、踐行公益慈善、助力員工發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境等五個維度，通過嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)展現(xiàn)了企業(yè)近年來在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗與成果以及追求高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的決心，致力于實現(xiàn)身心有所“醫(yī)”、空氣有所“益”、環(huán)境有所“宜”、人人有所“依”的品牌理想。

創(chuàng)新研發(fā)守護人類健康

濟民可信專注于創(chuàng)新藥（化學(xué)藥和生物藥）、特色中藥、高端復(fù)雜仿制藥/改良創(chuàng)新藥等開發(fā)與創(chuàng)新，通過自主研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及國際化科研合作，為患者提供“價格可及、療效顯著、安全可靠”的臨床亟需藥物。

ESG報告將創(chuàng)新研發(fā)作為企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力最重要的組成部分。報告顯示，截至2023年底，濟民可信醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)投入近50億元，在研新藥項目70余個，累計獲批臨床試驗許可30個，累計9個產(chǎn)品獲批上市。2024—2028年濟民可信還將投入100億用于創(chuàng)新藥研發(fā)。

濟民可信現(xiàn)有醫(yī)藥研發(fā)相關(guān)科研人員超600人，設(shè)有1個國家級博士后科研工作站，1家獲CNAS認證的國家級實驗室，9個省級工程技術(shù)中心和3個中試平臺，并與多所知名院校共建制藥工業(yè)關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合實驗室。

截至2023年底，集團共申請國內(nèi)專利140余項，其中38項已獲授權(quán)；申請海外專利合作條約（PCT）50余項。濟民可信現(xiàn)有產(chǎn)品批件700余個，均通過GMP認證，部分產(chǎn)品獲得FDA及歐盟認證，產(chǎn)品獲準進入美國、俄羅斯、以色列、西班牙等50多個國家和地區(qū)。

綠色發(fā)展助力“雙碳”目標(biāo)

生態(tài)環(huán)境保護、清潔能源生產(chǎn)、綠色礦產(chǎn)開發(fā)是濟民可信在ESG報告中環(huán)境責(zé)任部分的重要內(nèi)容。

報告顯示，濟民可信2018年起在江西高安市建設(shè)煤制清潔燃氣生產(chǎn)基地，以集中供氣模式改變原煤氣發(fā)生爐小、散、亂現(xiàn)狀。經(jīng)過兩年的試運行，2022年濟民可信清潔能源項目全面供氣，通過40余公里的供氣管線，清潔的工業(yè)燃氣源源不斷地輸向建陶基地內(nèi)陶瓷企業(yè)的85條生產(chǎn)線。使用清潔能源后，每年可為基地企業(yè)節(jié)約標(biāo)準煤26.3萬噸，相當(dāng)于82萬個家庭一年的用電量；每年減排二氧化碳70.3萬噸，相當(dāng)于種植3800萬棵樹，并極大解決酚水、焦油等環(huán)境污染問題。

濟民可信還投身礦產(chǎn)資源開發(fā)的轉(zhuǎn)型升級，在上饒德興市投資建設(shè)“中國東部首個現(xiàn)代化石材產(chǎn)業(yè)基地”，以綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展為原則，努力打造綠色礦山的“江西樣板”，構(gòu)建集資源開采、產(chǎn)品加工、尾礦利用、物流運輸?shù)纫惑w化的循環(huán)經(jīng)濟新模式。

公益善行彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)

ESG報告顯示，多年來濟民可信在抗震救災(zāi)、抗擊疫情、鄉(xiāng)村振興、健康可及、支持教育等方面投入大量資金、物資與人力，捐贈累計近7億元，獲得中華慈善總會“中華慈善突出貢獻獎”。

濟民可信以健康民生為己任，積極開展健康科普與醫(yī)患教育，圍繞科學(xué)用藥和安全用藥與公眾開展良性互動，同時通過慈善藥物援助，進一步讓患者受益，以提升醫(yī)療可及性，為建設(shè)“健康中國”貢獻力量。

濟民可信以反不當(dāng)競爭、反壟斷、財稅合規(guī)、產(chǎn)品推廣、數(shù)據(jù)安全與隱私保護、商業(yè)伙伴合規(guī)以及知識產(chǎn)權(quán)保護等為合規(guī)管理重點，建立了覆蓋事前、事中、事后的合規(guī)管理全流程，建立完整的合規(guī)管理架構(gòu)以及合規(guī)管理機制，保障集團踐行良好的商業(yè)道德。

此外，濟民可信堅持以人才經(jīng)營為核心發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)員工培訓(xùn)覆蓋率100%；其線上學(xué)習(xí)平臺發(fā)布培訓(xùn)項目163個，覆蓋24961人次，人均培訓(xùn)時長超過50小時。